Курс ЦБ на 14.04: $ 76.25 89.14

24.06.2025 Общество

Эксперты выяснили, что мотивирует вологжан к труду

Эксперты выяснили, что мотивирует вологжан к труду

Аналитики hh.ru выяснили, что для 70 % сотрудников в Вологодской области и СЗФО ключевой мотивацией к труду является ощущение собственной ценности для компании. Этот фактор особенно важен для молодежи до 24 лет (76 %).

Среди других значимых факторов доброжелательная атмосфера в коллективе (53 %), интерес к работе (41 %) и профессиональное развитие (45 %), которое наиболее ценно для сотрудников старше 55 лет. Треть опрошенных (27 %) отметили важность стабильности компании, а 26 % — осознание пользы своей работы.

23 % респондентов указали, что на их продуктивность влияет поддержка руководства. Также на эффективности труда части работников сказываются личные обстоятельства (4 %) и самочувствие (8 %).

Исследование проведено среди работников Северо-Западного федерального округа, включая Вологодскую область.

Виталий Соболев
Другие новости по теме
26.03.2026 09:48

Вологжане назвали главные составляющие работы мечты: деньги, эмоции и карьера

Эксперты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru опросили жителей Северо-Западного федерального округа и выяснили, какую работу они считают идеальной и на что обращают внимание при выборе работодателя.
15.03.2026 12:48

Почти половина вологжан хотят найти подработку

Согласно опросу, проведенному платформой онлайн-рекрутинга hh.ru, доля вологжан, планирующих найти подработку в ближайшие три месяца, увеличилась с 45 до 47 % по сравнению с первым кварталом 2025 года.
09.02.2026 09:14

Вологжане назвали главные ожидания от работодателей по карьерному росту в 2026 году

Более 70 % опрошенных ожидают от работодателей возможности повышения квалификации за счет внутреннего или внешнего обучения. Профессиональную переподготовку важной называют свыше двух третей респондентов, а почти половина участников опроса рассчитывает на приоритетное рассмотрение внутренних кандидатов при открытии новых вакансий.  

Лента новостей
Система Orphus

Ваш браузер устарел!

Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер

×