Курс ЦБ на 14.04: $ 76.25 € 89.14
Гибкий график, самостоятельность и возможность работать из любой точки мира — эти параметры всё чаще становятся определяющими при выборе формата работы для жителей Вологодской области. В то же время стабильный доход и социальные гарантии продолжают привлекать значительную часть специалистов в классический наём.
Согласно данным совместного исследования «Росгосстраха» и платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, сегодня 62 % жителей Северо-Западного федерального округа, включая Вологодскую область, работают в найме. 13 % жителей выбрали независимую занятость, а 10 % успешно совмещают оба формата работы.
Наибольшая доля сотрудников, работающих в найме, занята в производстве (76 %), розничной торговле (74 %) и службах безопасности (71 %). В то же время фрилансеры чаще всего находят себя в сфере искусства и развлечений (34 %), маркетинга и рекламы (34 %) и ИТ (24 %).
Интересно, что и среди фрилансеров Вологодской области есть те, кто задумывается о возвращении в наём. Среди занятых проектной работой 12 % планируют вернуться в штат, а каждый четвёртый из них — синий воротничок. Несмотря на популярность фриланса в сфере ИТ, 18 % потенциальных «возвращенцев» — айтишники, а ещё 14 % — юристы. Основные мотивы для возвращения в наём — стабильная зарплата (80 %), баланс между работой и личной жизнью (52 %) и официальное оформление с социальной защитой (45 %).
В то же время 38 % жителей Вологодской области выразили желание уйти во фриланс. Основными причинами стали гибкий график (79 %), возможность работать из любой точки мира (72 %) и самостоятельное регулирование нагрузки (62 %). Наиболее заинтересованы в независимой работе сотрудники медицины и фармацевтики (55 %), розничной торговли (49 %) и сферы закупок (49 %).
Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер