Курс ЦБ на 15.04: $ 75.85 € 89.26
Вологодчина приглашает на работу выпускников Северного государственного медицинского университета
Вологодская область развернула активную кампанию по привлечению выпускников Северного государственного медицинского университета в Архангельске. Представители 17 медучреждений региона приехали на ярмарку вакансий, чтобы лично переговорить со студентами старших курсов.
Руководители областных, городских и районных больниц встретились со студентами старших курсов и рассказали о вакантных должностях, а также о том, какие возможности предоставляют молодым профессионалам. Например, главврач Вологодской городской стоматологической поликлиники Дмитрий Задорожный рассказал, что их клиники делают ставку на техническое оснащение.
«Мы постоянно развиваемся и обновляем материально-техническую базу. В распоряжении наших врачей — современное диагностическое и лечебное оборудование: новые стоматологические установки, цифровая рентген-диагностика, конусно-лучевая компьютерная томография. В планах — закупка цифровой зуботехнической лаборатории. Придя к нам на работу, вы будете работать на современном оборудовании и использовать передовые технологии в ежедневной практике», — рассказал руководитель Вологодской стоматологической поликлиники Дмитрий Задорожный.
Студенты идеей заинтересовались и активно задавали вопросы потенциальным работодателям.
Добавим, что, по данным Правительства области, прошлый год стал переломным в кадровой медицине. При поддержке Губернатора Георгия Филимонова удалось впервые за долгое время развернуть негативную тенденцию: приток врачей превысил отток. В 2025 году в учреждения региона пришли 412 врачей и 566 специалистов среднего звена, перевыполнив план на 57,7 %.
Вологодская область предоставляет внушительный соцпакет. Студенты-целевики получают стипендии 6 и 8 тысяч рублей в месяц. Молодым специалистам востребованных профессий при трудоустройстве выдают 1 млн рублей (средний медперсонал — 500 тыс.). По программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в рамках губернаторской «Стратегии 2.0» выплаты доходят до 2,5–3 млн рублей для врачей и 1–1,5 млн для фельдшеров. В первые три года работы всем медикам положены ежемесячные надбавки: 10 тыс. рублей врачам и 8 тыс. — среднему персоналу.
Работа по привлечению и закреплению кадров соответствует целям национального проекта Президента «Продолжительная и активная жизнь».
Почти 200 вологжан подали заявление на целевое обучение по медицинским специальностям
Минздрав Вологодской области продолжает приём заявок на целевое обучение в медицинских вузах страны
