По итогам 2025 года карьерный рост в Вологодской области получил каждый 25-й работник. Как показало исследование hh.ru, 4 % сотрудников перешли на более высокие должности, ещё 4 % изменили название позиции без расширения обязанностей, а для 54 % опрошенных рабочее место осталось прежним.
Согласно исследованию hh.ru, ключевым фактором ускорения стало внедрение технологий. Данные по Северо-Западному федеральному округу, включая Вологодскую область, показывают, что 29 % компаний, использующих HR-автоматизацию, закрывают вакансии быстрее, чем 6–12 месяцев назад.
Это рекордный показатель, отметил Губернатор Георгий Филимонов. Работа по укреплению занятости и поддержке жителей Вологодской области на рынке труда ведется при помощи нацпроекта «Кадры», который был инициирован Президентом РФ Владимиром Путиным.
В целом по России компании успели разместить за месяц более 1,1 млн новых вакансий. В Вологодской области за последние 30 дней искали более 7,1 тыс. работников.
Вологодская область вошла в «зелёную зону» рейтинга безработицы в стране. Губернатор области намерен сократить число безработных в регионе до 2,6 тысячи человек.
В Вологодской области реализуется комплекс мероприятий, направленных на стимулирование и развитие рынка труда. Планируется снизить уровень регистрируемой безработицы до 0,4 %.
Из них 7 200 предназначены для служащих, 9 800 — по рабочим профессиям. Больше всего вакансий предлагают работодатели в сфере промышленности, здравоохранения, торговли, образования, строительства, сельского хозяйства, транспорта и ЖКХ.
Форум прошел в рамках регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» при поддержке Вологодского отделения Российского союза промышленников и предпринимателей и Администрации города.