Курс ЦБ на 16.07: $ 77.96 € 88.91
Вологодским участникам СВО будут помогать с трудоустройством
Фото: пресс-служба ЗСО
Инициативу Губернатора области Георгия Филимонова представил министр труда и занятости населения области Игорь Даценко. Депутаты Законодательного Собрания Вологодской области всесторонне обсудили её. Главная цель — достигнуть компромисса в отношениях «работодатель — соискатель».
По обсуждаемому законопроекту предполагается, что работодатели со среднесписочной численностью сотрудников более 100 человек обязаны устанавливать квоты для трудоустройства демобилизованных участников специальной военной операции (СВО). При расчете численности могут не учитываться рабочие места с вредными или опасными условиями труда.
Размер квоты составляет 1 % от среднесписочной численности, но не менее одного рабочего места. Работодатели должны ежеквартально предоставлять в службу занятости информацию о выделенных квотах, а служба в свою очередь будет направлять подходящих кандидатов из числа завершивших военную службу участников СВО. Под действие закона попадут 454 организации.
От выполнения квоты освобождаются: общественные организации инвалидов, предприятия оборонно-промышленного комплекса и организации в процессе ликвидации или банкротства. Также работодатель не обязан соблюдать квоту, если в службе занятости нет подходящих кандидатов из числа участников СВО или если служба не направляла таких граждан для трудоустройства.
«Кроме того, соискатели должны соответствовать заявленным квалификационным требованиям. Если в школу, допустим, нужен учитель математики, то предложенный службами учитель начальных классов не закроет эту потребность», — отметила председатель Комитета по социальной политике ЗСО Елена Быкова
Председатель Комитета по государственно-правовой деятельности, законности и правам человека Лариса Кожевина отметила, что законопроект упрощает процедуру подтверждения статуса участника СВО:
«Теперь служба занятости сможет сама запрашивать данные в военкоматах или принимать справки, которые можно легко получить через МФЦ. Это касается и добровольческих формирований, заключивших контракт с Минобороны, — все они будут учтены. Кроме того, Минтруд подготовит дополнительный нормативный акт, который разъяснит порядок работы служб занятости. Наша задача — минимизировать бюрократию для участников СВО, но при этом сохранить баланс с интересами работодателей».
Нарушение требований закона, включая невыделение квоты или отказ в трудоустройстве без законных оснований, влечет административную ответственность в виде штрафа.
Предполагается, что инициатива главы региона будет рассмотрена на 48-й сессии ЗСО, которая состоится 28 мая. В случае принятия закон вступит в силу с 1 сентября 2025 года.
Более 500 проектов реализовано по Народной программе в Вологде
В девяти дворах Вологды завершены работы по благоустройству
